Il percorso con Lead & Inspire ha cambiato il mio modo di approcciarmi al team. Ora comunico in modo più efficace e ho riscoperto il piacere di guidare i miei collaboratori.
Guida con empatia. Ispira con l'esempio. Trasforma la tua leadership.
Sblocca il potenziale del tuo team attraverso percorsi di coaching personalizzati sull'intelligenza emotiva e la soft leadership. Impara a gestire, motivare e ispirare per ottenere risultati straordinari.
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Professionisti Formati
Il Tuo Percorso di Trasformazione in 3 Passi
Abbiamo creato un processo semplice ed efficace per guidarti verso una leadership più consapevole e impattante.
1. Sessione Conoscitiva
Iniziamo con una consulenza gratuita per comprendere a fondo le tue esigenze, le sfide del tuo team e i tuoi obiettivi di crescita. Questo ci permette di definire insieme il percorso di coaching più adatto a te e alla tua organizzazione, stabilendo le priorità e le aree di intervento.
2. Formazione Pratica
Attraverso workshop interattivi, sessioni di coaching individuali o di gruppo e simulazioni pratiche, ti forniremo gli strumenti per sviluppare la tua intelligenza emotiva. L'approccio è basato sull'esperienza diretta per garantire un apprendimento profondo e duraturo.
3. Integrazione e Supporto
Il nostro supporto non finisce con il corso. Ti affianchiamo nel processo di integrazione delle nuove competenze nella tua quotidianità lavorativa, con follow-up programmati e accesso a una community esclusiva per un confronto continuo e un sostegno costante.
Investi nella Tua Crescita
Scegli il piano più adatto alle tue esigenze e inizia subito il tuo percorso di trasformazione.
Team Leader
€499 / /mese per team
Ideale per piccoli team e manager che vogliono migliorare la dinamica di gruppo.
- 4 sessioni di coaching di gruppo al mese
- Accesso a tutti i materiali didattici
- Workshop mensile su un tema specifico
- Analisi del clima di team
- Supporto via email
- Report di avanzamento trimestrale
Executive
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Un percorso 1-a-1 disegnato sulle esigenze di dirigenti e imprenditori.
- Tutto del piano Team Leader
- Sessioni di coaching individuali settimanali
- Supporto dedicato 24/7
- Definizione obiettivi strategici (OKR)
- Accesso prioritario a eventi e webinar
Le Parole di Chi Ci Ha Scelto
La fiducia dei nostri clienti è la nostra più grande risorsa. Ecco cosa dicono della loro esperienza.
Un investimento che si è ripagato dieci volte. Il coaching sull'intelligenza emotiva ci ha permesso di superare conflitti interni e di aumentare la produttività del 30%.
Professionalità e competenza uniche. Ho apprezzato l'approccio pratico e gli strumenti concreti che ho potuto applicare fin dal giorno dopo. Lo consiglio vivamente.
Risposte alle Tue Domande
La trasparenza è un nostro valore fondamentale. Qui trovi le risposte ai dubbi più comuni.
In cosa consiste esattamente il coaching sull'intelligenza emotiva?
Il nostro coaching sull'intelligenza emotiva è un percorso strutturato che ti aiuta a sviluppare cinque competenze chiave: autoconsapevolezza, autogestione, motivazione, empatia e abilità sociali. Attraverso sessioni teoriche e pratiche, imparerai a riconoscere le tue emozioni e quelle degli altri, a gestirle in modo costruttivo e a utilizzarle per migliorare le relazioni interpersonali, prendere decisioni migliori e guidare il tuo team con maggiore efficacia. Non si tratta di teoria, ma di strumenti pratici da applicare ogni giorno.
I percorsi sono adatti anche a chi non ha esperienza di management?
Assolutamente sì. I nostri programmi sono modulari e si adattano a diversi livelli di esperienza. Per i talenti emergenti e i futuri leader, offriamo percorsi base che forniscono le fondamenta della leadership e della comunicazione efficace. Crediamo che sviluppare queste competenze fin dall'inizio della carriera sia un vantaggio competitivo enorme, sia per il professionista che per l'azienda. Contattaci per discutere un piano di sviluppo personalizzato per i tuoi collaboratori ad alto potenziale.
Offrite anche percorsi online?
Sì, la flessibilità è fondamentale. Offriamo tutti i nostri percorsi di coaching e formazione sia in presenza, presso la nostra sede o la tua azienda, sia in modalità completamente online. Le sessioni virtuali sono tenute su piattaforme professionali che garantiscono interattività e coinvolgimento, utilizzando strumenti digitali come lavagne condivise e breakout room per le esercitazioni di gruppo. Questo ci permette di lavorare con professionisti e aziende in tutta Italia e all'estero, senza compromessi sulla qualità.
Qual è la durata media di un percorso di coaching?
La durata varia in base agli obiettivi e alla complessità del percorso. Un programma di coaching di team può durare dai 3 ai 6 mesi, con incontri a cadenza settimanale o quindicinale. I percorsi di coaching esecutivo individuale sono altamente personalizzati e possono avere una durata simile, ma con una flessibilità maggiore. Il nostro obiettivo è creare un cambiamento duraturo, non una soluzione rapida. Per questo, ogni percorso include anche un follow-up per consolidare i risultati ottenuti nel tempo.
Hai altre domande? Contattaci direttamente, saremo felici di aiutarti.
Un Percorso per Ogni Esigenza di Leadership
Che tu sia un manager esperto o un talento emergente, i nostri programmi sono pensati per rispondere a sfide specifiche.
Offriamo strumenti per migliorare la gestione del team, la delega efficace, la risoluzione dei conflitti e la capacità di motivare i collaboratori, trasformando un buon manager in un vero leader.
Percorsi di coaching esecutivo personalizzati per affinare la visione strategica, migliorare le capacità decisionali e guidare l'organizzazione attraverso il cambiamento con sicurezza e consapevolezza.
Programmi di gruppo progettati per aumentare la coesione, migliorare la comunicazione interna e sviluppare un'intelligenza emotiva collettiva, fondamenta per un team ad alte prestazioni.
Un Ecosistema per la Crescita della Tua Leadership
I nostri percorsi sono progettati per fornire strumenti pratici e strategie efficaci, integrando intelligenza emotiva, gestione del team e coaching esecutivo.
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Impara a riconoscere, comprendere e gestire le emozioni tue e del tuo team per creare un ambiente di lavoro più sano, produttivo e resiliente.
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Percorsi individuali per manager e dirigenti focalizzati su obiettivi specifici.
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Sviluppa la capacità di esprimere le tue idee con chiarezza e rispetto, gestendo i conflitti in modo costruttivo e migliorando le relazioni professionali.
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